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岡本工業所では一緒に働く
仲間を募集しています。
働く環境を知る
岡本工業所では一人ひとりが働きやすい
環境作りを目指しています。
●健康経営宣言
当社は2023年に「健康経営優良法人」に認定され、社員の健康づくりに取り組んでいます。今後も継続的な健康経営に努めてまいります。
健康理念
岡本工業所の職人・従業員みんなの安全・安心・健康と幸せを追求する
スローガン
従業員とその家族も
みんな健康に！
行動計画
①社員はもちろん、社員を支えるご家族も含めての「健康経営」
社員が安心して働けるのもご家族の健康あってこそ、40歳～74歳のご家族の健康受診をお勧めします。（会社が特定健診の費用をご負担）
②運動機会もしくは禁煙の促進
運動不足の社員については健康の保持・増進のための活動
（万歩計データ提出キャンペーンの実施）
（禁煙実施宣言キャンペーンの実施）
③病気の治療と仕事の両立支援
●1,000万円の「岡本工業所支援基金」を設立
長期療養が必要になった場合も、給与面をしっかりサポートします。
●有給休暇は時間単位で取得OK／直前の申請も可能
体調に合わせて柔軟に働ける環境です。
●有給の積立も可能
通常は2年で消滅する有給も、特例で繰り越して使えます。
●有給が尽きた後も給与を保障
本人・ご家族の生活を守るため、基金を活用して収入面を支援します。
●福利厚生
各種社会保険完備
安心して働けるよう、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などを完備しています。
有給休暇・各種休暇制度
ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい環境づくりに取り組んでいます。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を目指す方への支援制度もあり、スキルアップを応援しています。
健康診断（年1回）
社員の健康を守るために、年に一度の健康診断を実施しています。
制服・作業着貸与
業務に必要な作業着や備品は会社から支給します。
子育てや家庭との両立支援
パート職の方も含め、子育てや介護と両立しやすい柔軟な働き方に対応しています。
社内イベント（不定期）
親睦を深める社内行事やレクリエーションなども随時開催しています。
募集要項
正社員も、パートも。
あなたらしい働き方が選べます。
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